リーダーになるタイプ、というのがあります。
人の「資質」と、在り方を表す「熱源」を発掘するセッションをやっていますが、
クライアントさんには、なぜかリーダータイプの人が多いんですね。
そして「リーダータイプ」といっても、そのスタイルは様々で、
リーダーシップの発揮の仕方までそれぞれに違ってきます。
立ち位置の高さが上だったり、
高さは同じだけど前だったり、
あるいは裏だったり、
中心だったり、
いろんなタイプの人がいて、分類したら面白いなと思いました。
現在までの考察です。（めぐ調べによる）
◇神タイプ
みんなの上に位置し、上から慈しみ守るような在り方のリーダー。
この人について行こう！と思わせてくれます。
みんなとは「信頼」で結ばれ、「頼る」と「守る」のセットで成り立つ関係。
◇御神輿タイプ
御神輿に乗り、大勢の人たちに担いでもらう在り方のリーダー。
担ぎやすいように「軽い」方が良いんですね。なので神輿の上で踏ん張ったり、あれこれ頑張らないで。
◇ヒーロータイプ
みんなと同じ場所に立ってるけど、前面に出て身体を張る在り方のリーダー。
戦隊もののレッドですな。目立つのが好き。
◇先駆けタイプ
目指すところへと、自分が先にとっとと行っちゃう在り方のリーダー。
「おーい、こっちだよ～！」とみんなを呼んでくれます。
◇台風タイプ
自らが台風の目になったように、周囲を巻き込んでいく在り方のリーダー。
中心にいて風を起こすと、勝手に巻き込まれた人たちが集まってきます。
◇黒幕タイプ
自分は目立たないように、裏方にまわって操る在り方のリーダー。
「操る」といっても悪い意味ではなくて、みんなは自分の意志で動いていると感じさせてくれます。
◇接着剤タイプ
みんなの中にどんどん侵入して、みんなを結びつける在り方のリーダー。
一緒に遊んだり楽しんでいるうちに、結束して成果につながります。
◇マンツーマンタイプ
１対１で相手と向き合い、導いていく在り方のリーダー。
合格請負人みたいな、家庭教師のようなタイプ。ぴったりと寄り添ってくれます。
◇預言者タイプ
みんなとは違う場所（ちょっと高いところ）にいて道を示すような在り方のリーダー。
自分では気付かないことや未知のことを指し示してくれます。ちょっと浮世離れしている(？)のが特徴。
ざっとこんな分類です。
２種類の要素が混ざっている人もいますね～。
さらに今後、違うタイプが増えるかも？
それもまた楽しみです。
(*^_^*)
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